说起深圳社保代缴可靠吗，大部分人都知道，也许有人问代缴社保哪家公司可靠，下面就和小编来看看深圳社保代缴可靠吗！
深圳社保代缴一个月多少钱
深圳个人缴纳社保每月要多少钱，一方面是要确定一下自己的社保缴费档次和户籍情况，另一方面也要注意缴费基数。
深圳不同社保缴费档次都有不同的缴费比例规定，而且缴费比例也受到了户籍的影响。如果是深户，那么一档社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%疗保险，0.7%和0.3%失业保险，单位还要单独承担0.17%工伤保险，0.4%残保金和0.45%生育保险。而非深户的养老保险单位要承担15%，不同缴费档次的医疗保险比例也都是不同的。
因为社保缴费基数不同，所以也会影响到社保费用的缴纳。如果是按照社保最低缴费基数2360元参保，那么深户一档社保单位要承担873.5元，个人要承担335.32元。而非深户一档社保单位要承担849.9元，个人要承担335.32元。
社保费用再加上代办的服务费用就是深圳代办社保要缴的费用了。
代缴社保哪家公司可靠
易社保。
社保目前市面上比较大的社保代缴机构有：易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。
这些社保代缴机构都比较大型，不仅资码卜质齐全，代办的社保的城市也比较广泛，一般的需求都可以满足，服务也比较好吗，办理代缴的速度的比较快。
但易社保的减员是比较不及时的，减员不及时会导致社保代缴等问题，月中退出社保，就会错过当地缴纳社保的时间，导致减员不及时。
不过易社保为了提醒客户，避免减员不及时的问题，在页面上设置了停保倒计时，算是服务比较到位的。高昌
社保代缴平台靠谱吗：
找到了正规的社保代缴公司去代缴社保，就是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起迟念穗小公司来说肯定是会靠谱的多。
但代缴社保本身是有风险的，不要因为公司是靠谱的就忘记了他本身的风险，代缴社保是没有实际的劳动关系的，严格来算是社保代缴公司作了假证，参保人才能在地方参保。
深圳代缴社保的公司哪家比较好
深圳社保代缴的公司，可以到壹人事平台了解一下，很多企业都是在这里办理的社保代缴业务，工作人员的专业性强⌄服务态度也不错。
外地人交深圳社保骗局
一般情况下按照深圳社保正常程序交社保是不会被骗的，深圳社保是国家规定的一项便民政策。除非你是挂靠其它机构帮你交的。
深圳社保代缴四大平台
社保代缴四大平台：易社保、人人保、蚂蚁社保、亲亲小保。一起看看四大平台优劣势。
易社保：代缴服务费39.9元/月。
易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。
目前提供全国主要的40+个城市的社保代缴服务，用户24小时在线操作下单和支付，提供电脑网页端、手机网页端、苹果和安卓APP、微信端和支付宝端等多端操作，方便用户使用；平台自2015年1月8日上线以来，累计为40万+的用户提供了社保代缴服务。人人保：服务费1个月199元,3个月500元，6个月700元，12个月800元。
人人保上线于2012年，隶属于人人保电子商务（北京）有限公司，是全国第一家24小时的社保代缴平台。可为企业/个人提供全国社保代缴社保补缴、社保转移、生育报销、跨年补缴、信息变更、公积金提取、公积金补缴等一站式五险一金缴纳解决方案。
以总部北京为中心，在上海、杭州、广州、深圳、天津等地均有办公地点，业务范围辐射全国。截止2020年拥有120+自营分公司，覆盖全国300+城市。
蚂蚁社保：服务费80元/月，终身会员费300元。
蚂蚁社保为武汉微蚁企业服务有限公司旗下网站。 主营业务包括五险一金代缴，五险一金补缴，社保开户，社保挂靠，社保代理服务等。覆盖城市：一二线城市。蚂蚁社保的流程高度自动化、在线化，创始人团队倾向去把所有能自动化的环节用程序和硬件替代。以此尽可能的减少人为错误。所有操作流程都在线有记录可循。亲亲小保：服务费1个月100元,3个月240元，6个月360元，12个月500元。
亲亲小保是北京金色华勤数据服务有限公司研发的人事服务app，主要通过互联网为企业、自由工作者、个体提供人事服务。
1. 服务公开透明，价格公道、无隐形消费；
2. 银行级薪酬护盾体系，数据全程加密；
3. web+app双系统操作，流程化、可视化、可追踪、可计量；
4. 专业客服一对一服务，解决各类社保疑难问题。
深圳社保代缴可靠吗
深圳的社保代缴公司如果是正规的公司的话，还是靠谱的，具体还是要根据商业原则做好签约等工作。
至于做这样的业务是否合法可靠，目前我国的法律体系并没有这类业务违法的规定。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。
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