今天给各位分享2023年入深户最新政策的知识，其中也会对落户深圳的好处与弊端进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

深圳市人才引进政策

深圳市教师人才引进政策如下：

一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

二、符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

4、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

5、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

一、教师薪级工资标准

1、岗位工资(元)

中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)

2、薪级工资

共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级

落户深圳的好处与弊端

一，好处：深户子女享受优先安排就近上学；深户子女上学费用低廉，享受政府各项补贴，是非深户子女上学费用的几分之一；办理港澳通行证简单、容易，可以非常方便出入港澳旅游、购物、公干，在深港一体化大背景下，经商、就业机会无限；享受完备的医疗资源，大病保障，住院医疗费用接近全部报销完备的少儿医保，深户子女从出生一刻起就可以享受全国少有的非常完备的少儿医保，免费疫苗等；女方为深户，生育分娩(无论自然分娩或手术分娩)费用接近全部报销；职场免受歧视，免除许多岗位(金融、财务、出纳等)要求深户担保的困扰；享受优厚的养老福利，退休后可以领取几倍于其他城市的退休金，充分享受深圳经济高速成长带来的红利；可以申请并以低廉的价格取得政府经济适用房、微利房；工资低还可以申请廉租房住房补贴，目前为每人每月600元；可以享受住房公积金，并可以申请低利率公积金贷款购房。

享受本地户口各种尊享待遇，办理、贷款购车免担保；可以享受深圳完备的失业保障制度，失业补助、免费技能培训、推荐工作。深圳户籍失业后可以申请失业保险，加上补贴每月差不多可以领取800多元；参加深圳、政府职员、雇员考试，优先录用，多一条人生择业渠道；一人入户后，子女、家人可以办理随迁(配偶满三年到公安局即可办理)。

坏处：户口使用更麻烦：由于集体户口是把你的户口挂靠到别的地方，所以当你要用到户口本时就会出现借用问题。尤其是人才市场集体户口在办理借用时需要提交各种申请手续，因此集体户口的使用比个人户口麻烦很多；子女落户更麻烦：如果是个人户口，子女落户直接办理即可。但是如果家长双方挂在公司集体户口上，那就要先征得公司同意，才能用公司集体户口的首页复印件加盖公司公章办理;子女教育问题：相对来说，深圳学校积分入学时，有房产的孩子入学更有优势，所以就算是深圳集体户口，也并不能享受同样的教育资源；如果你是城镇户口，并且不在意集体户口存在的麻烦，那就可以不用纠结申请入深户的问题。但如果你是农村户口，就必须考虑一下了，因为转了深户的话，就再也不能转回农村户口了。

法律依据:

《中华人民共和国户口登记条例》

第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

博士落户深圳有什么优惠政策

深圳市高层次人才奖励补贴发放的标准及方式：

（一）、奖励补贴：

1、两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；

2、人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；

3、地方级人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；

4、后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；人才和A类人才为60万元；地方级人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。

（二）、工作经费

两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。

如果是博士研究生学历可以申请认定后备级人才和C类人才，这样的补贴金额是很大的160万。当然如果不够的话落户深圳可以申请市人才补贴和区人才补贴，各3万元，总共6万元。不过相比较后备级人才和C类人才奖励的160万，实在是较少。因此申请高层次人才认定才是核心啊。

深圳坪山区人才引进政策

【法律分析】：应届生入户深圳不需要工作、社保和体检，就可以任意落户深圳一个区 ；应届生入户深圳的前提，需要将报到证派遣或改派到深圳。深圳人才引进政策： 高学历+年轻人，入户门槛越低，入户福利越高 ；入户深圳即可申请人才补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；如果可以落户到有区补贴的区，还可以申请各区补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；坪山区补贴：本科20000，硕士30000；博士50000。

【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》

第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

深圳人才的标准是什么

C类人才认定标准 1.担任过境外世界知名大学，助理教授。

2.近5年，入选中组部“海外高层次人才引进计划，顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员。

3.近5年，入选广东省创新科研团队的核心成员。

4.近5年，获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人。

5.近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员

6.近5年，以第一作者或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊发表论文3篇。

7.近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。

8.近5年，在境外世界知名大学获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。

9.在境外世界知名大学获得硕士及以上学位，近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才。

10.近5年，在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作2年以上的人员。

11.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且在深圳保险业从事精算专业工作5年以上人员。

12.近5年，获得过国际A类艺术比赛二等奖或国际B类艺术比赛一等奖。

13.近5年，担任过世界著名乐团演奏员。

14.近5年，担任过亚洲一流乐团声部首席副演奏员。

15.担任过港澳台地区一流乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。

16.近5年，入选我市留学人员创业前期费用补贴一等资助的项目申请人。

17.近5年，在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构第一轮融资1000万元深圳工作或其参赛项目落户深圳。

23.近5年，通过联合国YPP考试并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构担任P3（中级职位）以上职务3年以上，来深圳工作的人员。

24.近5年，带领企业获得广东省政府质量奖且仍在岗的企业首席质量官。

法律依据:

《深圳市人才认定办法》 第五条 已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。

第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：(一)遵纪守法。

(二)有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

(三)高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

2023年入深户最新政策

深圳积分入户条件1、全日制本伏扮科，且年龄在45周岁以下的人员。2、全日制专科，且年龄在35周岁以下的人员。3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员，需同时具有中专以上学历早稿4、具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员，需同时具有中专以上的学历。5、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员。6、具有技师职业资格且年龄在40周岁以下的人员。7、具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员2021年入深户条件已在深圳市依法缴纳社会保险的证明；评分办法100分以上者，且年龄在45岁以下者；身体健康，没有参与国家禁止的组织和活动，没有犯罪记录；计分计分情况学历：全日制大专+70分；非全日制大专+60分；非全日制本科+80分。2)社会保险：养老保险一年+3分；其他保险保险一年+1分；社会保险加满30分即可报销。年龄：18-35岁+5分；35-40岁不加分；40-45岁开始减分，每增加1岁减2分。资格证书：初级资格证书+10-20分；中级资格证书+100分；高级资格证书+100分；大专及以上学历=100分；专利类型：发明专利+50分；实用新型缺睁灶专利+10分。其他：公司申报加10分，要求连续2年在同一单位缴纳社会保险。

法律依据:《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法》第一条【制定依据】为做好本市核准类和积分类人才引进及入户工作，进一步加强人才引进服务和管理，提高服务效能和水平，根据国家、省关于普通高校应届毕业生接收、留学回国人员引进等有关规定，以及《深圳市户籍迁入若干规定》（以下简称《户籍迁入规定》），结合本市实际，制定本办法。第二条【适用对象及名词解释】本办法适用于《户籍迁入规定》所规定的符合核准类入户条件的人才，以及通过人才引进积分渠道申请入户的人才，其办理引进及入户手续适用本办法。本办法所称人才引进，包括接收普通高校应届毕业生、从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员等。本办法所称入户，是指非深圳市户籍人员将户籍从其他地区迁入深圳市。在人才引进过程中，入户手续一并办理，以下统称“人才引进入户”。第三条【引进原则】人才引进入户坚持服务发展、科学公平、分类施策、能力优先、注重贡献、竞争择优的原则。第四条【引进方式】根据人才不同条件和特点，人才引进入户分核准类和积分类两类。对达到《户籍迁入规定》规定核准类条件的人才，按核准类引进，由市、区人力资源部门核准后直接办理引进手续；对于未达到核准类条件的人才，按积分类引进，根据申请人个人条件进行积分，在市发展改革部门制定的人才引进入户年度计划安排范围内，按积分高低排序确定引进人选。第六条【基本条件】申请引进入户的人才应同时符合以下基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。（二）身体健康。通过市卫生健康部门、市人力资源保障部门指定医院进行体检，结论为“体检合格”。符合本办法第七条、第八条第（二）款第1、2项条件的人才除外。（三）在本市正常缴纳社会保险。符合本办法第七条、第八条第（一）款第4项且取得学位时间不超过2年的、第八条第（二）款第1、2项条件的除外。第七条【应届毕业生核准类条件】普通高校应届毕业生符合第六条规定的基本条件，同时符合以下条件之一的，可按核准类的引进方式，经市、区人力资源部门核准后办理普通高校应届毕业生接收手续：（一）具有国内普通高校全日制博士研究生学历，且年龄在45周岁以下的人员。（二）具有国内普通高校全日制硕士研究生学历，且年龄在40周岁以下的人员。（三）具有国内普通高校全日制本科学历并取得学士学位，且年龄在35周岁以下的人员。属于深圳生源的应届毕业生，符合上述条件，或

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