深圳人才引进计划(深圳市研究生人才引进政策)-深圳入户直通车

深圳人才引进计划

深圳近年来推出了多项人才引进计划，旨在吸引和培养各类高层次人才，推动经济社会高质量发展。以下是一些主要的人才引进政策和措施：

1. 顶尖人才汇聚项目（“顶才汇”）：深圳聚焦集成电路、人工智能、生物医药等关键领域，通过“一事一议”方式引进全球顶尖人才，并提供事业平台、科研经费、团队支持和生活保障等一揽子政策支持。

2. 企业人才汇聚项目（“企才汇”）：针对科技型中小微企业，深圳分类分档确定高端紧缺岗位清单，对企业聘用清单内人才给予补贴，并实施未来产业孵化与加速计划。

3. 创业人才汇聚项目（“创才汇”）：深圳打造创新创业生态，对高层次人才创办的企业或领衔的重大项目提供项目落地、科技研发、知识产权和投融资等方面的支持。

4. 青年人才汇聚项目（“青才汇”）：对新引进的35岁以下博士毕业生、知名高校硕士及本科毕业生给予生活补贴，并在科技计划和人才项目评审中向青年科学家倾斜。

5. 海外引才支持体系：深圳每年评选创新创业人才和青年人才，给予奖励补贴，并实施人才个人所得税优惠政策。

6. 特聘岗位奖励支持：深圳支持非竞争性领域重点用人单位通过特聘岗位制度自主评聘引进优秀人才，并给予获聘人才奖励。

7. 高层次人才综合评价咨询委员会：深圳设立高层次人才综合评价咨询委员会，为高层次人才评价出具专业意见，提供指导咨询。

8. 龙华区高层次人才引进培育管理办法：龙华区通过综合评审制与行业主管部门举荐制相结合的方式，认定高层次人才，并建立更具竞争力的人才激励机制。

9. “圆梦鹏城”项目：深圳设立城市“梦想启动金”，通过公开招募遴选人才梦想项目，给予梦想启动金资助，助力人才事业起步。

10. 人才住房多元化保障体系：深圳为人才配租或配售保障性住房，扩大配租房源有效供给，并为租住非保障性住房的人才发放租房补贴。

这些政策和措施体现了深圳在人才引进和培养方面的全面布局和系统支持，旨在吸引和留住各类高层次人才，推动深圳的科技创新和产业发展。

深圳人才引进计划(深圳市研究生人才引进政策)-图1

深圳市研究生人才引进政策

深圳市针对研究生人才引进政策主要包括对新引进博士人才的生活补贴，以及对高层次人才的奖励补贴等措施。以下是一些关键点：

1. 新引进博士人才生活补贴：自2021年9月1日起，深圳市对首次引进的具有博士学历的应届毕业生、在职人才和留学回国人员，以及首次在深圳就业的具有博士学历的港澳台和外籍人才提供生活补贴。补贴对象需满足年龄在35岁以下，补贴标准为10万元人民币/人，分两次发放，首次发放30%，续发70%。申领条件包括具有深圳户籍、在深圳全职工作并缴纳社会保险等。

2. 高层次人才奖励补贴：深圳市对杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才等提供不同等级的奖励补贴，金额从160万元至600万元不等，按5年任期分次发放。

3. 特聘岗位：深圳市在科研、教育、卫生健康、文化体育等领域实施特聘岗位制度，用人单位可深圳市停止受理高层次人才业务的申报，并调整了新引进人才租房和生活补贴业务，对35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。

6. 人才素质提升项目：鼓励人才参加专业技能培训和职业资格考试，对取得证书的给予补贴支持。鼓励在职科研人才和工程技术人才攻读博士学位，对取得学位的发放一次性补贴。

7. 国际交流合作：深圳市支持高校引进科创类高端前沿课程，联合培养或引进高端师资人才队伍，推进学科专业建设与产业发展深度融合，并设立重点领域专项奖（助）学金。

这些政策体现了深圳市在吸引和培养高层次人才方面的积极努力，旨在构建一流的人才生态，促进城市的科技创新和产业发展。