2024年深圳人才引进政策
2024年深圳的人才引进政策有几个亮点：
1. 全流程网上办理：深圳实现了人才引进入户的全流程网上办理，使得应届毕业生和留学回国人员可以足不出户，在最短时间内完成入户手续。
2. 人才分类奖励补贴：深圳市提供了不同金额的奖励补贴。例如，杰出人才可获得600万元，国家级领军人才和A类人才300万元，地方级领军人才和B类人才200万元，后备级人才和C类人才160万元。
3. 工作经费支持：对于杰出人才，深圳市提供一次性的工作经费100万元，用于支持其在深圳的科研工作。
4. 办理条件和材料：深圳对于在职人才的引进有明确的办理条件和所需材料，如身体健康、缴纳社会保险、未参加国家禁止的组织及活动等基本条件，以及包括个人申报或单位申报的选择、调出地人事档案关系的确认、子女信息和体检信息的录入等步骤。
这些政策体现了深圳市对于吸引和留住人才的重视，通过提供便利的办理流程和丰厚的奖励补贴，鼓励各类人才到深圳发展。
深圳特区人才引进规定
深圳经济特区为促进人才发展，激发人才创新创造创业活力，制定了一系列的人才引进规定。以下是一些关键点：
1. 人才定义：人才是指经济社会发展所需的，具有一定专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的劳动者。
2. 党管人才原则：强调党对人才工作的领导，为人才发展提供政治和组织保障。
3. 市场导向：市场在人才资源配置中起决定性作用，政府则发挥更好的作用，完善人才供求、价格和竞争机制。
4. 人才引进政策：包括制定中长期海内外人才和团队引进计划，对人才引进政策进行动态调整，以及为符合条件的人才提供直接申领居住证或申办入户的便利。
5. 紧缺人才目录：市人力资源保障部门定期发布紧缺人才目录，目录内的人才可享受入户、生活保障及创新创业等方面的优惠政策。
6. 人才评价机制：建立以品德、能力、业绩和贡献为重点的人才评价机制，突出市场主体的主导地位，并发挥多元评价主体的作用。
7. 人才激励措施：包括知识产权证券化、事业单位绩效工资制度、科技成果转化奖励等，以最大限度激发人才的创新创业活力。
8. 人才服务与保障：建立人才管理服务权力清单和责任清单，发展人才专业化服务机构，设立人才专项资金，提供人才住房保障，以及为人才提供便利化服务等。
9. 知识产权保护：实行严格的知识产权保护制度，建立侵权预防、预警和应对机制，营造公平竞争环境。
10. 人才信用征信系统：建立人才信用征信系统，完善人才失信惩戒机制，将人才信用作为重要参考依据。
这些规定体现了深圳特区在人才引进和发展方面的全面考虑和战略布局，旨在吸引和留住各类人才，推动经济社会的全面发展。
深圳入户2024最新政策
2024年深圳入户政策有了一些新的变化和优化，以下是一些关键点的总结：
1. 人才引进入户全流程网上办理：深圳推出了"人才引进入户一件事"，允许应届毕业生和留学回国人员通过网上办理入户手续，最快半小时即可完成。
2. 应届毕业生入户流程：全日制大专及以上学历的应届毕业生可以直接引进，申请方法分为个人申报和单位申报。个人申报的流程包括在广东省政务服务网深圳市注册账号、填报申请信息、打印申请表并签字上传、系统校验信息后按照指引办理入户手续。
3. 积分入户办法：深圳市发布了《深圳市积分入户办法》，适用于持有深圳经济特区居住证且在深圳有合法稳定就业和住所的人员。积分入户实行年度总量控制。
4. 落户方式汇总：深圳提供了多种落户方式，包括全日制大专及以上学历人员、国（境）外学历人员、中级职称人员等。符合条件的人员可以快速办理落户，快至15个工作日内完成。
5. 积分入户新规：2024年的积分入户新规中，拥有合法产权住房的人员，每满1个月可以积累1分。
6. 在职人才引进落户指南：对于在职人才，深圳也提供了引进落户的指南，包括办理材料和流程。
这些政策的推出旨在吸引和便利各类人才在深圳落户，促进城市的经济社会发展。如果您需要更详细的信息或具体的办理指南，可以关注深圳本地宝等官方渠道获取最新资讯。
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