在深圳有案底的人能进厂吗
有案底的人在某些情况下是可以进入工厂工作的。具体来说：
1. 有案底的人可以进入企业工作，但一些国企和事业单位可能会有限制。
2. 工厂在招聘时可能会要求员工进行背景调查，如果发现有犯罪记录，可能会拒绝录用。
3. 不同国家和地区的法律法规不同，但一般都会规定雇主不得歧视有犯罪记录的人。
4. 有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务，仍然享有工作权，如果符合用工条件，仍然有权到工厂工作。
5. 工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的，因为目前我国公民的个人相关信息（包括是否有案底）还不能实现上网查询。
6. 一般的案底只有档案有记录，工厂招聘员工一般不会查看档案，所以有案底不会影响进厂的。
有案底的人在符合用工条件和不违反相关法律法规的前提下，是可以进入工厂工作的。但具体情况可能还需要可以按照以下步骤进行：
1. 个人查询：个人可以查询自己的犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。个人可以到户籍地或者居住地的公安派出所提出查询申请。
2. 提交材料：申请人需要提交本人有效身份证明和查询申请表。如果是在居住地申请查询，还需要提交居住证。
3. 委托查询：如果委托他人查询，还需要提交委托书和受托人的有效身份证明。
4. 单位查询：单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但必须符合相关法律规定。
5. 查询受理：受理单位会对提交的材料进行审查，材料齐全的情况下予以受理。
6. 查询结果：如果未发现申请人有犯罪记录，受理单位会出具《无犯罪记录证明》；如果发现有犯罪记录，则会出具《不予出具无犯罪记录证明通知书》。
7. 异议处理：如果对查询结果有异议，可以向原受理单位提出书面异议，并申请复查。
8. 法律保护：犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，除非司法机关为办案需要或有关单位要求查询犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录，应当被允许。
10. 普通公民查询权限：普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息，确需查询他人犯罪信息的，应提供相应的书面材料，并经批准后可以查询。
查询犯罪记录需要遵守相关法律法规，确保信息的安全和隐私保护。
有案底可以进厂上班吗
有案底的人可以进厂上班。刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着有案底的人在满足用工条件的情况下，有权到工厂工作，工厂不得歧视他们。
不过，不同的工厂可能有不同的招聘标准和规定，一些工厂在招聘时可能会要求员工进行背景调查。如果工厂发现有犯罪记录，可能会拒绝录用。有案底的人在应聘时最好先了解工厂的规定和要求，并如实告知自己的情况。
有案底的人在寻找工作时可能会面临一些挑战，但并不代表没有机会。他们可以尝试寻找与自己的特长或经验相关的岗位，或者通过职业培训和社群网络等途径提升自己的能力和竞争力。
犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，其犯罪记录应当被封存，不得向任何单位和个人提供，除非司法机关为办案需要或者有关单位有案底的人的犯罪记录可能不会影响他们进厂上班。
总的来说，有案底的人可以进厂上班，但需要了解工厂的具体规定，并积极寻找适合自己的就业机会。通过提升自己的能力和竞争力，可以更好地融入社会并实现自我价值。
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