深圳市在职人才引进信息校核表
深圳市在职人才引进信息校核表是用于人才引进过程中的一个重要文件。该表格在人才引进业务系统填报信息并提交成功后自动生成。表格需要由申请人及人力资源代理机构认真校核填报信息及积分明细，并按要求签名确认。
表格的样本内容可能包括以下信息：
- 申报类型：单位申办或个人申办。
- 业务受理部门：可能是市局或某区局。
- 业务类型：调干、调工、招工。
- 申报条件：积分分值或直接办理的具体条件。
- 在深工作单位：申请人在深圳的工作单位名称。
- 呈报单位：负责呈报的单位名称。
- 户籍地是否有人事档案：确认申请人是否有人事档案。
- 调出单位：申请人从原单位调出的信息。
- 调出审批（主管）单位：负责审批调出的单位。
- 调出审批（主管）单位所在地：包括省、市、县（区）的信息。
该表格一式三份，一份存入原单位，一份存入个人档案，一份报送深圳市人力资源和社会保障（区人力资源）部门。呈报单位名称须与公章完全一致。
需要注意的是，具体的表格内容和要求可能会根据政策的更新和调整而有所变化，因此建议在准备和提交材料时，参考最新的官方指南或咨询相关部门以获取最准确的信息。
深圳人才引进系统官网
深圳市人才引进系统的官方网站是深圳市人力资源和社会保障局网站，具体网址为 [深圳市人力资源和社会保障局](http://hrss.sz.gov.cn/)。深圳市还提供了一个人才一体化综合服务平台，网址为 [深圳市人才一体化综合服务平台](https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/)，该平台提供包括人才引进在内的多项服务。如果您需要办理人才引进相关业务，可以访问上述网站获取详细信息和操作指南。
深圳市人才引进呈报表详解
深圳市的人才引进政策旨在吸引和留住高层次人才，以促进当地经济和社会发展。以下是对深圳市人才引进呈报表的详解，包括申请条件、奖励补贴、办理流程等关键信息：
申请条件
1. 身份信息一致性：申请人的身份信息需与申报个人所得税和社会保险所使用的信息一致。
2. 学历要求：申请人需具有博士研究生学历（学位），境外学历需获得中国教育部的认证。
3. 工作和社保要求：申请人在深圳全职工作，并通过工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。
4. 年龄限制：新引进博士人才年龄需在35岁（含）以下。
奖励补贴
1. 奖励补贴标准：根据人才类别，奖励补贴从160万元至600万元不等，分5年按年度发放。
2. 发放方式：补贴按任期年度发放，每次发放根据符合条件的实际月数计算。
3. 申请时限：奖励补贴应在每个任期年度期满后12个月内提出申请。
办理流程
1. 申请提交：申请人或其单位需向市人力资源保障部门提交申请表、承诺书、纳税清单、身份材料等。
2. 审核过程：市人力资源保障部门负责审核申请材料，并决定是否发放补贴。
3. 公示：审核通过后，补贴信息将进行公示，接受社会监督。
其他注意事项
- 购房补贴：符合条件者可申请购房补贴，但需符合相关政策规定。
- 社会保险：申请人需依法缴纳社会保险。
- 政策叠加：深圳市同类扶持政策可与前海政策叠加享受，除非有其他规定。
- 人才引进落户：提供办理材料及流程指南，帮助人才落户深圳。
- 人才发展：深圳市通过多种措施吸引和留住人才，促进人口增长和城市发展。
深圳市的人才引进政策体现了对高层次人才的重视，通过提供奖励补贴、优化办理流程等措施，吸引人才为城市的创新发展贡献力量。
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