2024年深圳在职人才引进申报材料清单
2024年深圳在职人才引进申报材料清单主要包括以下几项：
1. 深圳市在职人才引进呈报表：所有情形都需要上传该呈报表，且必须有相应的签字或盖章后扫描上传到系统。
2. 毕业证书：大专及以上学历的人员需要上传毕业证书。
3. 学历验证材料：如果学历验证不通过，则需要上传学历验证材料。
4. 专业技术资格证书及评审材料：申请专业技术资格且信息比对不通过的需要上传相关资格证书及评审材料（如果无证书或证书遗失，则提供发证机关的任职文件或遗失证明）。
5. 技能职业资格证书：申报技能职业资格的人员需要上传。
6. 荣誉证书及相关表彰文件：在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的，或获得特定称号的，或受深圳市委、市政府表彰的人员需要上传相应的荣誉证书及相关表彰文件。
7. 人事档案：需要提交原件，无需扫描上传系统，由呈报单位或申请人联系档案保管机构商调档案。
8. 学籍档案：如果申报信息需通过档案核实的人员，则需要提交学籍档案。
一些材料如学历证书、学历验证材料、专业技术资格证书、专项职业能力证书、技能职业资格证书等，如果已关联电子证照，则可以免于提交纸质材料。
具体的材料清单和要求可能会有变动，建议申报人员在准备材料前，通过深圳市人力资源和社会保障局官方网站或广东政务服务网获取最新的指南和材料清单。也需要注意，一些材料可能需要通过体检等其他程序来完成。
在准备和提交材料时，务必确保所有信息的准确性和完整性，以免影响申报进程。
深圳市人才补贴申请条件
深圳市人才补贴的申请条件根据不同类型的补贴有所区别，以下是一些基本的条件和要求：
1. 高层次人才奖励补贴申请条件：
- 申请人需在深圳全职工作，依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上。
- 申请人及配偶未购买过政策性住房。
- 申请人及配偶未享受过面积200平方米左右免租10年的住房政策。
- 申请人属于地方级领军人才、后备级人才的，还应当具有深圳市户籍。
- 申请人及所在单位承诺申请人劳动（聘用）合同签订单位、社会保险缴纳单位、纳税申报单位三者一致，且在申请奖励补贴对应的任期年度内申请人不存在本通知所列“不认定为在深圳全职工作”以及“不得申报奖励补贴”的各类情形。
2. 新引进人才租房和生活补贴申请条件：
- 取得深圳户籍。
- 具有博士研究生学历。
- 首发申请时在深圳全职工作，在引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上（不含补缴）。
- 续发申请时仍具有深圳户籍、在深圳全职工作且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。
3. 区级补贴申请条件：
- 落户的时候就得选择落户到有区补贴的区，同时落户的时候就得有该区的社保。
- 上班公司的注册地址，工商税务登记地址一直在该区，申请补贴期间不存在跨区变更的现象。
- 从开始申请区补贴正常6个月左右拿到第一次区补贴。
4. 其他条件：
- 申请人及所在单位需提交《深圳市高层次人才奖励补贴申请表》、高层次人才奖励补贴申报承诺书、个人所得税纳税清单等材料。
- 创业类人才还需提供所在企业的纳税记录。
具体申请条件可能会有更新或变动，建议申请前咨询相关部门或访问官方网站获取最新信息。
深圳高层次人才引进政策2023
深圳市为了吸引和激励高层次人才，出台了一系列的优惠政策。以下是根据您提供的网上中关于深圳市2023年高层次人才引进政策的概述：
1. 奖励补贴标准：深圳市对不同类别的高层次人才设置了不同的奖励补贴标准。例如，杰出人才为600万元，国家级领军人才和A类人才为300万元，地方级领军人才和B类人才为200万元，后备级人才和C类人才为160万元。
2. 奖励补贴发放方式：奖励补贴按照五年任期分次发放，每年根据符合条件的实际月数计算，如果实际月数不满6个月，则该年度不予发放。
3. 申请时间：高层次人才应在每个任期年度期满后12个月内提出奖励补贴申请。首次申请者，若已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月，可在获得高层次人才认定满3个月后提出申请。
4. 工作经费：杰出人才的工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位，且一人仅限申领1次。申请工作经费应在获得杰出人才认定后24个月内提出，申请时杰出人才应已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满9个月。
5. 申请材料：申请奖励补贴和工作经费需要提交一系列材料，包括申请表、承诺书、个人所得税纳税清单、有效身份材料等。
6. 人才培养：深圳市还注重人才的培养，包括加快建设战略人才力量、优化杰出人才培养专项、培养科技领军人才、青年科技人才后备力量等。
7. 国际交流合作：深圳市支持高校引进高端前沿课程，联合培养高端师资人才，推进学科专业与产业发展融合，设立专项奖学金，以及探索国际领先的人才培养路径。
8. 其他支持：深圳市还提供了一系列其他支持措施，包括知识产权激励、国际组织人才支持、顶尖科学家全权负责制、境内外高层次人才直认制、柔性用才支持、人才住房保障、教育养老医疗配套等。
9. 业务停止与新政策：自2021年9月1日起，高层次人才业务停止申报，同时深圳市出台了新的政策以适应人才引进和激励的需求。
10. 认定标准：深圳市设定了明确的高层次人才认定标准，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等。
11. 公示公告：深圳市会定期公示高层次人才奖励补贴拟发放人员名单，以确保政策的透明度和公正性。
12. 任期评估：深圳市还制定了高层次人才任期评估办法，以规范人才队伍管理和考核工作。
这些政策体现了深圳市对于高层次人才的重视，旨在通过提供具有竞争力的奖励和支持措施，吸引和留住人才，推动城市的科技创新和经济发展。
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