深圳在职人才引进学历落户（2023年深圳积分入户窗口开放）-深圳入户直通车

深圳市近年来得到了快速的发展，因此在职人才引进学历落户的问题已经成为社会关注的焦点。2019年，深圳市提出了《未来六年深圳人才发展规划（2019-2024）》，并在2023年开放了积分入户窗口。深圳市在职人才引进学历落户将成为全国一流的人才引进政策体系。那么，深圳在职人才引进学历落户制度是什么？它有哪些优势？本文将为您详细解答。

一、深圳在职人才引进学历落户制度介绍

深圳市在职人才引进学历落户的政策指的是以深圳市用人单位签订劳动合同或聘用函，聘用人员到深圳市工作满1年，且已在深圳市社保系统缴纳社会保险满1年或个人所得税满3个月为条件，符合在职人才分类标准，可申请深圳市在职人才落户。

二、深圳在职人才引进学历落户的优势

1.政策开放度高深圳在职人才引进学历落户制度在条件上放宽了冰冷的政策，对各类精英进行了优待政策。同时，还为在深圳工作人员的家庭成员发放居住证提供了极大的便利。本着“人才是第一资源，以人才为基础建设现代化国际化城市”的理念，深圳市在不断落实各项优惠政策以鼓励更多的外来人才前往深圳工作和生活。 2.绿色通道优先落户深圳在职人才引进学历落户的优势之一就是绿色通道优先落户，针对各类人群，也有专门的配套服务，具有强烈的优越性。对于有能力的人才，还可以享受金融支持等方面的政策引导。在整个落户过程中，政府部门都将倾力协助，加大服务力度，努力为在职人才这一群体赋予最好的保障。 3.发展机遇空间广阔深圳在职人才引进学历落户政策的实施将吸引越来越多的外籍人才来深圳。随着人口贡献的增多，社会各界需求的日益扩大，发展机会也会在未来逐步增长。同时，未来将会有更多的高端人才、科技企业等涌入深圳市，为深圳市发展注入生力军。

三、深圳在职人才引进学历落户政策实施过程

1.收集相关材料准备好个人学历、工作经历、落户申请书、合同等材料。 2.材料审核提出申请后，需要过一些证明手续和审核，包括婚姻状况、房产等。 3.公示审核通过后，有一个公示时间，一般为30天，如不出意外，则可以进行居住证和落户户口等流程。

四、结语

作为中国经济、文化最发达的城市之一的深圳，其在职人才引进学历落户制度也是极具优势的。人才的优先引进让深圳在未来的发展中更具备进攻性，带着全社会不断推动着深圳走向一个更高质量更优化的城市。通过此政策的实施，为所有有奋斗精神和创新理念的青年创造了一个广阔的天地，将激励更多有待发现的人才涌向深圳，推动深圳市的经济和文化发展。