深圳市采用积分制入户，是为了优化人口结构、提高人口素质，进一步推进城市经济发展。在这个看似公平竞争的“选拔制”中，实际上存在着残酷的竞争。 这篇文章将谈论深圳积分入户采取“选拔制”的三个原因，以及为什么会在实施中变得残酷。
原因一：独特的经济和文化优势
深圳是中国的经济特区之一，一直被称为中国的“硅谷”。它是中国的经济增长引擎，拥有世界上最高的GDP增长率。同时，深圳市还有许多著名的高科技公司，如华为、中兴等。
这些优势吸引了大批优秀人才，这也导致了深圳在引进人才上的竞争越来越激烈。为了确保优秀的人才留在深圳，政府开展了“选拔制”入户政策。
原因二：缓解人口压力
随着城市的发展，深圳市的人口急剧增长，住房、就业和交通等问题也愈发严重。因此，政府实行积分入户政策，使入户的人口能够达到一定的质量和数量。当人们能够增加社会和经济价值时，他们的居留权也会得到更多关注。
原因三：制定更佳的管理政策
人口增加会给城市带来更多的问题。因此，深圳市政府要求入户者必须符合相关标准，才能达到更好的管理效果。同时，政府根据每个人的不同需求，可以制定不同的管控政策，确保城市的顺利发展。
深圳积分入户“选拔制”的不足之处：
随着优秀人才的聚集，深圳市的积分入户政策变得越来越残酷。面对高竞争压力和局限性，甚至有些申请者为了能够获得配额而采用不道德的手段。政府要想解决这个问题，就需要对政策进行调整和制定更加健全的政策。
结语：
深圳积分入户 “选拔制” 是为了更好地解决城市的人口问题和培养更好的人才。在政策制定和实施的过程中，出现了一些问题。政府需要进行调整，以便政策的执行更加完善，更好地实现政策目标。
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