2023年将有多种简单入深户方式，对于想要加入深圳大家庭的人来说，这是一个好机会。本文将会介绍几种入深户方式，并帮助你选择适合自己的方式。
一、高薪人才引进计划
1.1 标准
根据深圳市2020年出台的《深圳市人才引进工作实施方案(2020-2022年)》，公布了高薪人才的最低门槛标准，包括本科以上学历，在行业内拥有5年以上工作经验，在深圳市内缴纳社保30个月以上，月薪必须在人均工资5倍（计算方式为：从前一年全国人均剔除农民工人均工资得到的数值）以上。
1.2 优势
相对其他方式而言，高薪人才引进计划更加灵活，不需要像其他方式一样受到所在行业、户籍等因素的限制，具有很大的优势。
二、创业团队创新计划
2.1 标准
深圳市将团队合法权益人拆分为股东、管理者、团队成员三个层次，其中创业者拥有至少20%的股份，并承诺在三年内保持不变。团队管理者按照市场招聘汇报关系薪酬制度或团队内分配制度分配薪酬，不得低于人均工资2.5倍。团队成员工资待遇按企业当前市场招聘汇报关系薪酬制度或企业内部分配制度规定执行。
2.2 优势
该计划可以有效吸引更多优质的创业团队来深圳发展。对于想要加入深圳创业团队及实现自己创业梦想的人来说，这是一个很好的机会。
三、积分落户政策
3.1 标准
深圳市采取的积分制落户政策是以人才、投资、社会公益等领域积分来评估并选择最佳人才。其中人才需申请深圳市外高层次人才领军人才、中青年科技创新领军人才、紧缺专业人才等。而关于投资者，他们要在深圳市内投资创业至少1000万元以上。同时，积极参与城市规划、环保、公益等公共事业的，可以获得越多的积分。
3.2 优势
积分落户政策压缩了户籍限制，使更多优秀人才可以进入深圳市。而且相对其他方式，积分计算更直观、透明，可以更公正公平的对人才打分。
四、结语
以上是本文介绍的几种入深户方式。每个人的情况不同，适合自己的方式也不同。因此，如果您正在考虑入深户，建议结合自己的情况，选择最适合的方式。相信未来的深圳将会拥有更多的机会和发展，诚挚欢迎有梦想、有才华的年轻人来到这座城市！
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