深圳入户直通车

博士入户深圳补贴(博士深圳入户最新政策)

想到博士落户广州有哪些优惠政策,大家也许都懂,有人问博士深圳入户最新政策,下面和小编一起看看博士落户广州有哪些优惠政策,希望能够帮到您!

博士入户深圳补贴

深圳市高层次人才奖励补贴发放的标准及方式:

(一)、奖励补贴:

1、两院院士和杰出人才,奖励补贴标准为600万元;

2、人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;

3、地方级人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;

4、后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。

奖励补贴按五年任期分次发放,每任期年度每人发放1次,每次发放高金额分别如下:两院院士和杰出人才为120万元;人才和A类人才为60万元;地方级人才和B类人才40万元;后备级人才和C类人才32万元。

(二)、工作经费

两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元,一次性发放至用人单位。

如果是博士研究生学历可以申请认定后备级人才和C类人才,这样的补贴金额是很大的160万。当然如果不够的话落户深圳可以申请市人才补贴和区人才补贴,各3万元,总共6万元。不过相比较后备级人才和C类人才奖励的160万,实在是较少。因此申请高层次人才认定才是核心啊。

博士深圳入户最新政策

深圳入户条件最新政策2022年:

一、学历入户:

1、应届毕业生:(符合其一)

当前政策:具有全日制大专以上学历,在择业期内,没有社保时长限制,可以轻松落户深圳。

新的政策:具有全日制本科以上学历,且年龄在35周岁以下。

2、在职人才:

当前政策:具有全日制大专学历人员,年龄在35周岁以内可办理;全日制本科及以上学历,45周岁以内可办理。

新的政策:全日制大专学历直接取消学历入户渠道;全日制本科学历要求在35周岁以内办理;硕士学历人员要求在40周岁以内办理;博士学历人员要求在45中岁以内办理。

二、积分入户

当前政策(积分入户窗口依然没有开放):只需满足基本的入户条件,即可通过积分入户深圳。

新的政策:学历指标分值上调;社保指标分值上调;按积分分值的高低排名入户,限制名额,积分越高入户越有优势。

博士入户深圳补贴(博士深圳入户最新政策)-图1

深圳博士落户补贴160万

深圳博士研究生学历可以申请认定后备级人才和C类人才,这样的补贴金额是很大的160万。当然如果不够的话落户深圳可以申请市人才补贴和区人才补贴,各3万元,总共6万元。不过相比较后备级人才和C类人才奖励的160万,实在是较少。因此申请高层次人才认定才是核心啊。

一、新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件:

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;

2、具有深圳户籍;

3、在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市;

4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房;

新调入的在职人才除符合上述规定条件外,还应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。

补贴标准为:本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。

二、深圳市高层次人才奖励补贴发放的标准及方式:

(一)奖励补贴:

1、两院院士和杰出人才,奖励补贴标准为600万元;

2、国家级领军人才和A类人才,奖励补贴标准为300万元;

3、地方级领军人才和B类人才,奖励补贴标准为200万元;

4、后备级人才和C类人才,奖励补贴标准为160万元。

奖励补贴按五年任期分次发放,每任期年度每人发放1次,每次发放最高金额分别如下:两院院士和杰出人才为120万元;国家级领军人才和A类人才为60万元;地方级领军人才和B类人才40万元;后备级人才和C类人才32万元。

(二)工作经费

两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元,一次性发放至用人单位。

博士落户广州有哪些优惠政策

符合下列条件之一,来广州市创业或就业的人员,可申请将户籍迁入广州市:

1、具有博士研究生学历,或具有博士学位,年龄需在50周岁以下,申办时须在广州市缴纳社会保险费(即在广州市有参保记录)。

2、具有硕士研究生学历,或具有硕士学位的人员,年龄需在45周岁以下,申办时须在广州市缴纳社会保险费(即在广州市有参保记录)。

3、具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位,年龄需在40周岁以下,申办时须在广州市缴纳社会保险费(即在广州市有参保记录)。

4、具有国(境)外学士学位,年龄需在40周岁以下,申办入户时需在本市缴纳社会保险(五险同参)。申请人可通过申报系统自行获取社保缴费记录;如系统无法获取,受理部门将自行核查;如查核无记录的,另行通知申请人提供。

注意事项:

1、社会保险缴费记录如存在补缴情形的,在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。人力资源社会保障部门可根据有关规定,将部分特殊情况下的补缴情形视为连续缴纳社会保险费。

2、申请人的社会保险费缴纳单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。

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