深圳市的人才分类主要包括ABCDE类，每一类人才都有其具体的认定标准和相应的政策支持。以下是各类人才的简要概述：

1. A类人才：通常指杰出人才，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等顶尖人才。

2. B类人才：指国家级领军人才，例如中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员、新世纪百千万人才工程国家级人选等。

3. C类人才：即地方级领军人才，包括享受国务院特殊津贴人员、省（含副省级市）级以上优秀专家等。

4. D类人才：可能指的是后备级人才，这类人才可能包括一些具有高潜力和专业技能的人才，但具体标准在网上中未明确列出。

5. E类人才：在网上中没有明确提及E类人才的具体定义和标准。

深圳市还为各类人才提供了相应的奖励和补贴政策，例如盐田区梧桐人才计划、坪山区聚龙人才计划等，最高奖励可达数百万元。深圳市还出台了一系列新的人才政策，旨在提供生活补贴、住房保障、个税优惠等支持，以吸引和培养各类人才。

深圳取消人才补贴了吗

深圳市并没有取消人才补贴。深圳市人力资源和社会保障局表示，深圳将继续实施新引进博士人才的生活补贴政策，并计划将补贴政策扩大至境内外知名高校的硕士及本科学历人群 。深圳市还在2024年第二季度完成了领军人才住房补贴的受理和审核工作，共有10名申请人符合条件，相关名单已在市住房和建设局网站公示 。

深圳市各区也有不同的人才补贴政策。例如，宝安区对2022年8月24日后引进的应届毕业生、归国留学人员和首次调入的在职人才提供本科15000元/人、硕士30000元/人的生活补贴 。南山区对全日制硕士人才给予一次性3万元的生活补贴，而龙岗区则为符合条件的优秀毕业生提供一次性3万元的生活补贴 。

深圳市的人才政策旨在吸引和留住高层次人才，通过提供生活补贴、住房补贴等多种优惠措施，以促进人才的高质量发展 。有意向的人才可以关注深圳市人力资源和社会保障局的官方信息，了解具体的申请条件和程序。

深圳高层次人才标准

深圳市高层次人才的认定标准涵盖了从杰出人才到后备级人才的不同层级，具体标准如下：

1. 杰出人才：包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等，这些人才无年龄限制 。

2. 国家级领军人才：例如获得国家科技进步奖二等奖前5名、享受国务院特殊津贴人员等，年龄一般在60周岁以下 。

3. 地方级领军人才：如获得省、部科学技术奖一等奖前3名、省科学技术突出贡献奖等，年龄一般在55周岁以下 。

4. 后备级人才：例如获得国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金”资助的项目主持人等，年龄一般在40周岁以下 。

深圳市对高层次人才的奖励补贴政策也非常明确，杰出人才的奖励补贴标准为600万元，国家级领军人才和A类人才为300万元，地方级领军人才和B类人才为200万元，后备级人才和C类人才为160万元。这些补贴按5年任期分次发放 。

深圳市还实施了一系列措施来吸引和培养人才，包括优化海外人才寻聘机制、打造关键领域人才“蓄水池”、强化特聘岗位奖励支持等 。

值得注意的是，深圳市的人才政策在不断优化调整中，例如，自2021年9月1日起，高层次人才业务停止申报，同时新引进人才租房和生活补贴业务也有所调整 。有意向的人才应及时关注深圳市人力资源和社会保障局的最新公告和通知，以获取最新的政策信息。