为营造更加开放的营商环境和更具吸引力的人才发展环境，上海市人力资源保障局深入持续推进”放管服"改革，从2019年7月29日起，我市人才引进服务进-步简化优化。在职人才引进开通个人直接申报方式，取消代理环节，简化申办流程;依托互联网+政务服务，进一步精简申报材料，大幅缩短办事时间，降低群众办事成本，全面推动人才引|进服务增速提效。

(一)开通个人直接申报渠道

个人可以选择单位申报或个人直接申报两种办理人才引进业务，取消原个人申报方式的代理环节。

(二)进一步推进属地化服务

申请人通过个人申办方式办理在职人才引进业务的，按照申请人个人社保缴交地由辖区人力资源部门办理，方便申请人就近办事。

(三)扩大“秒批”业务范围

简化多项申报材料，优化审核流程，将符合条件的调干调工业务纳入“秒批”范围，实行系统自动审批。

2022年深圳核准入户步骤

应届毕业生

适用对象

本通知所称的应届毕业生是指符合我市普通高校应届毕业生接收政策规定的人员。

改革内容

(一)增设个人申报方式，拓宽引进渠道。

新增个人申办方式，毕业生可自主选择通过个人申办、用人单位申办或个人委托代理机构申办等方式办理毕业生接收手续。

(二)优化申办流程，简化申报材料。

毕业生报到实行网上办理、系统自动审核，取消户口本等多项报到材料，非深户毕业生无需现场报到。

(三)简化办理程序，取消纸质审批文件。

毕业生审批信息在人力资源、公安、发改等部门间实行信息共享、自动推送，经审批同意引进的毕业生，即可根据公安部门短信通知办理入户手续。

关于业务指引及信息查阅

我局在深圳市人力资源和社会保障局网站“通知公告”栏目发布详细的毕业生接收业务指南，对申报材料和业务流程等事项做出指引，供呈报单位和个人查阅,同时编发业务办事指南资料向社会发放。办事人员也可直接到市、区人力资源部门办事窗口咨询，