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所周知,深圳的户籍政策调整了。
积分入户根据企业年度工作计划经济指标,分配名额,采取类“选拔制”,
积分由高到低排名“录取”。(只供参考!)!)
从目前我国两次不同意见稿中可以明显看出:学历、中级会计职称、社保、发明专利这四项是入深户的重要工作条件。除了社保,其他条件都可以提前规划和准备。
积分入户新旧政策对比;
①原政策:满足100分即可入户
新政策:“积分排名”方式,选拔录取,每年发布一定数量的深圳户指标,每年有一次申请机会。
1.学历指标分值上调
学历分值最高可积125分,非全日制大专学历+60分。
2.社保积分上限提高
申请人在深圳缴纳的社会保障工作人员,工伤、养老、医疗、失业、生育保险每人每月全额保险0.05分,社会保障分为45分的上限。(补缴社会发展保险的时间、少儿医疗健康保险缴费时间可以不予计算。)
3.职称证书作用重大
根据现行的信贷政策,获得中级职称或者高级职称可以直接在深圳结算,在新的信贷政策中,中级职称+学历=高分,高级职称可以直接加分。
积分入户政策年龄放宽至50周岁以下(此前为45周岁)。
至于新的积分入户难度以及如何,相信看过分析能力的人认为应该心里都有点底了,具体情况如何有效实施,等他正式落地之后,我们可以再来揭晓。
根据企业最新的深圳入户管理政策法律规定,入户深圳是有年龄结构限制的,越早办理入户越好。因为当你年轻的时候不仅更容易进入一个家庭,而且还可以增加分数。随着年龄的增长,你不仅很难进入深圳的家庭,而且还会被扣分,甚至直接被拒绝。除了进行积分入户工作之外,想要企业落户深圳,还可以多看看别的入户调查方式,比如说教师学历入户、职称入户、技能入户等。
积分入户积分如何计算
一、学历分数:
一般学历大多数是专科或者本科,这个好记,非全日制专科60分,非全日制本科75分
二、社保分数:(重点)
社保主要算的是五险:(养老+医疗+工伤+失业+生育)所有月份加起来X0.05=社保总分数
很多伙伴不会算社保分数,其实这个也很简单,下面是详细的流程:
登录支付宝—市民中心—社保—社保查询—正常参保这里点击!
三、年龄分数
45岁以下,每减少一岁加0.5分,比如你是26岁,距离45岁还有19年,19X0.5=9.5分
四、哪里测分数
目前深圳入户积分入户系统没开,分数目前都是自己先自行测算就好!
积分指标包括基础指标、加分指标、减分指标三项。基础指标主要体现申请人的个人能力和技术水平,加分指标主要体现申请人的贡献度,减分指标与诚信守法挂钩。
重点:积分入户:采取积分从高到低录取的方式,在规定的入户名额内,积分入围者可获得入户指标。一年一次申请机会。今年分为2个赛道:
学历积分入户和技能积分入户。
三个要素不得重复或累积计分。选择学历或专业技术职称要素进行积分的,统一纳入“学历专技型人才”进行排队;选择技能要素进行积分的,纳入“技能型人才”进行排队。
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